Аутсорсинг персонала

Использование профессиональных объединений работодателей и аутсорсинга в компании СТС Групп

, сайт — http://www.stsgr.ru/.
Аутсорсинг управления персоналом дает до 30 % экономии, а также позволяет полнее удовлетворить запросы наемного работника.

Профессиональные объединения работодателей (ПОР) — одно из решений проблемы управления персоналом. ПОР возникли в результате чрезвычайной сложности законодательных требований, регулирующих управление персоналом, и отсутствия опыта работы в этой сфере в новых условиях. ПОР концентрируются преимущественно на малых и средних предприятиях. Использование ПОР позволяет менеджменту сосредоточить усилия на ключевых задачах компании, а не на отслеживании регуляторных актов и бумажной работе, связанной с персоналом. Этот вид деятельности, 20 лет назад еще не существовавший, сейчас растет приблизительно на 30 % в год.

Компания, предоставляющая услуги по аутсорсингу персонала — СТС Групп, берет на себя управление персоналом больших компаний — с численностью работающих свыше 20 тысяч. Мы решаем все вопросы управления персоналом, включая составление ведомостей, наем и расстановку персонала, обучение, повышение квалификации, ведение личных дел, перемещение и увольнение. Согласно исследованию консалтинговой компании McKinsey, такой аутсорсинг персонала дает до 30 % экономии и позволяет полнее удовлетворить запросы наемного работника.

СТС Групп

СТС Групп

Leave a Reply